本次雛鷹計劃由人力資源部組織并實施，為期2個月，對新員工從學生到職場人角色轉變進行一場全方面的培訓和考核，包含職場禮儀、辦公應用，業務介紹，銷售技巧等多方面內容。
入職第一天，人力資源部曾平帶大家熟悉各層辦公區，用互動式引導新員工了解正道及其業務范疇等。
在正道文化介紹環節，創始人曹總給新員工講解正道名稱的由來及29年的發展史，生動形象地講述了創業的不易，守業的堅持，公司的戰略和業務發展方向，期間曹總也分享了其個人環球旅行史，希望新員工能在工作之余，開拓眼界，成為有格局、會思考的人。
學姐分享環節：秋琳從2019年入職商務助理到區域業代、產品經理，給大家分享了在正道的成長歷史，找準目標，不斷成長，讓我們乘著夢想的翅膀，飛的更高。
青春寄語
青春逢盛世 奮斗正當時我知道你是陽光的，
擁有一顆積極向上的心和用不完的活力；
我相信你是進取的，
努力工作絕不喊苦喊累；
我期待你是堅定的，
任憑斗轉星移而初心恒在。
我們一起懷揣“成為IT領域首選服務商”的夢想，履行“在IT互聯領域，以客戶為導向，提供應用集成、產品整合服務”的堅強使命；彰顯“協助合作伙伴取得成功，從而取得自己的成功；協助合作伙伴成就事業，從而成就自己的事業”的核心價值，以客戶為中心，與合作伙伴共同發展、共同進步、共創新的美好未來。
